今年8月，路橋分公司最新一批退休職工人人手里都拿到了分公司工會贈送的暖心養(yǎng)生保溫壺。這份暖心禮品，充滿了路橋分公司黨政領導對退休職工滿滿關愛和深切的感謝。“公司領導太貼心了，我們退休了還能惦記著我們！”退休職工們感動地說。
方寸之間，透露著大關愛，聯(lián)系著大民生。“深度掌握職工工作生活情況，堅持不懈的努力將關心關愛職工各項措施落到實處”，“對待職工要有如家人般的情懷和素養(yǎng)”，正如路橋分公司年初工會報告強調(diào)的那樣。今年以來，分公司工會認真貫徹落實公司要求，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，全面落實公司工會決策部署，堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育貫穿全年的重要內(nèi)容，始終將職工所思所想所盼作為工作出發(fā)點、落腳點和著力點，深入推進思想文化、安全健康、成長成才、關心關愛和服務保障系列行動，廣大職工獲得感、幸福感和安全感大幅提升。
學黨史，強信念，扎實做好職工思想政治教育
點亮信仰燈塔，踐行初心使命。為全力配合分公司黨委開展黨史學習教育主題活動，分公司工會通過訂購《工人日報》《五月風》《工會信息》等書報刊，并發(fā)動廣大職工利用各類媒介，積極參與到學習中來，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行 ，教育引導廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，發(fā)自內(nèi)心地信任黨，切實將黨史學習教育轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
戰(zhàn)酷暑，沁人心，全面開展關愛職工送清涼慰問活動
為更好地保障廣大職工的生命安全和身體健康，做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，進一步關心基層員工的身心健康，傳遞公司對員工的關愛，營造良好和諧的工作氛圍，分公司工會積極開展夏日“送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在施工一線的員工獻上一份以人為本的誠摯關懷。分公司領導深入項目一線，親自將飲料、涼茶、綠豆、西瓜等物品，送到項目一線員工手中，對一線工人堅守崗位、繼續(xù)保持高昂的工作熱情表示最真摯的感謝和親切的問候。同時要求項目部繼續(xù)做好防暑降溫工作，加強人文關懷，改善員工生活環(huán)境，加強文化生活建設，盡量為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作生活環(huán)境。炎炎夏日送清涼、絲絲關愛入心田，分公司的關懷如縷縷清風吹進職工的心頭，一份份清涼、一張張笑臉、一句句安全貼心的話語，充分體現(xiàn)了路橋分公司對一線員工的深切關懷，也寄托了對項目施工及安全生產(chǎn)的祝福及希望。極大地鼓舞了一線員工的干勁，營造了員工愛企業(yè)的良好氛圍，有力促進了項目的安全生產(chǎn)。
聽民聲，察民意，深入一線辦好為民實事
群眾利益無小事，服務群眾隨時在。為切實把黨和公司工會的關懷送到群眾心坎上，鼓勵項目部全體員工再接再厲創(chuàng)造佳績，增加員工的歸屬感。路橋分公司領導班子充分利用前往項目檢查指導為契機，走進項目施工一線，深入了解職工工作和生活中遇到的問題困難，并在促膝長談中掌握了工友崗位上“急難愁盼”問題，制定幫扶帶教方案；連續(xù)多年在五一、端午、中秋等節(jié)日前往施工一線與項目部職工共度佳節(jié)，分公司黨委書記多次到項目部親自為項目部職工進行了“加強職場溝通技巧”的主題培訓，在領導們的關心照顧下，職工的心暖了、氣順了、勁足了，精神面貌煥然一新。
抓創(chuàng)效，守安全，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
按照公司新階段、新要求、新標準，為推動分公司年度工作目標順利實現(xiàn)，路橋分公司工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，成立勞動保護監(jiān)督檢查小組，配合相關部門做好安全教育培訓，帶領職工廣泛開展節(jié)約百元、合理化建議活動，引導員工從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，在保障全年安全防護達標、安全資金有效投入的基礎上，協(xié)助做好日常安全管理工作，撐起員工“安全保護傘”，保障了公司安全工作始終處于受控狀態(tài)，團結(jié)帶領職工履職勇?lián)敗⒈M責敢作為，以高度的責任心，飽滿的工作熱情投入到公司高質(zhì)量發(fā)展。
辦實事，解難題，當好群眾的貼心人
始終圍繞服務職工辦實事，努力把各項工作做到每一名職工的心坎上，上半年分公司工會在為225名職工辦理職工醫(yī)療互助保障申請、為62名女性職工辦理女工特病的基礎上，深入開展退休老同志、困難黨員走訪慰問活動；在了解到分公司患病職工腦瘤再次復發(fā)，大額醫(yī)藥費無法支付的情況下，分公司黨委組織號召全體員工為該職工進行獻愛心捐款活動，一時間，分公司黨員領導干部帶頭垂范，本部和駐外各單位職工踴躍參與，短短幾天，371名職工共為患病職工捐款6萬余元，有效緩解了患病職工燃眉之急。與此同時分公司工會還為職工購買了保溫壺、生日蛋糕卡、頸椎按摩儀等暖心物品，及時回應職工新期待、新要求。
拓思路，多舉措，不斷豐富職工文化生活
為豐富職工娛樂生活，緩解工作疲勞，分公司工會充分利用各種有利條件，積極組織廣大職工開展各種寓教于樂活動，確保活動貫穿全年。在2021年元旦期間，工會組織職工開展了“砥礪前行，不負韶華”迎新年聯(lián)歡活動；春節(jié)前夕前往離退休老領導和一線職工家中進行慰問，并為困難職工發(fā)放了困難補助金；國際“三八”婦女節(jié)，組織職工開展了趣味運動會，為履職盡責、擔當作為的巾幗建設者慶祝節(jié)日，致敬非凡女性職工；“六一”兒童節(jié)，為給職工創(chuàng)造高效的親子時光，組織18組職工家庭在勞動公園舉辦了“滋養(yǎng)快樂土壤 路橋伴我成長”主題親子運動會，為孩子們埋下一顆從小愛黨、愛國，長大為黨、為祖國、為人民做貢獻的初心種子；特別是在中國二冶舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨黨史學習教育職工文藝匯演上，以路橋職工的真實感受為背景，分公司工會自編自導自演的舞臺情景劇《黨旗下的初心》《贊贊新時代》節(jié)目精彩紛呈，全面展現(xiàn)了二冶人在新時代樂章里“奮進新征程、舍小家為大家”的家國情懷，使現(xiàn)場觀眾紛紛感動落淚，受到職工群眾和公司領導的一致好評。與此同時，在分公司工會的帶領下，各在建項目部充分發(fā)揮人文關懷，為施工一線員工舉辦生日會、利用業(yè)余時間組織青年職工開展籃球比賽，在項目駐地設立籃球場、羽毛球場等，通過多種多樣的企業(yè)文化活動和貼近職工的暖心舉動，展現(xiàn)分公司的人文關懷。
春風化作雨，潤物細無聲。用心服務，不是響亮的口號，無需多大的事業(yè)，只需一雙實干的手和一顆真誠的心。在企業(yè)高速發(fā)展的新形勢下，路橋分公司工會將進一步完善工作職能，扎根群眾，服務職工，切實為群眾辦事，時刻為黨分憂，不斷激蕩廣大職工創(chuàng)新發(fā)展的磅礴動力，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，確保“幸福賬單”越來越厚。
