9月6日，由中國施工企業(yè)管理協(xié)會舉辦的2024年工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)系列活動完滿收官，中國二冶報送的《鑄就文化底蘊 凝聚奮進力量》獲工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例；公司兩名職工被授予“企業(yè)文化專家”榮譽稱號；一書法作品榮獲二等獎。
中國二冶獲獎作品《鑄就文化底蘊 凝聚奮進力量》深入剖析了如何將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，全面融入到日常管理、項目施工和員工培訓(xùn)中，從而激發(fā)員工凝聚力和創(chuàng)造力，通過一系列文化活動和制度建設(shè)，使企業(yè)文化成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力；兩位職工被授予“企業(yè)文化專家”榮譽稱號，標(biāo)志著公司職工在企業(yè)文化建設(shè)方面的專業(yè)能力和貢獻得到了行業(yè)高度認(rèn)可，激勵他們?yōu)檫M一步深入推進企業(yè)文化建設(shè)貢獻積極力量；獲獎書法作品以企業(yè)文化為主題，將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)精神巧妙融合，不僅展示了該職工在藝術(shù)領(lǐng)域的才華，也體現(xiàn)了中國二冶對員工個人興趣、特長的培養(yǎng)與鼓勵。
中國二冶高度重視企業(yè)文化建設(shè)，不僅在制度層面進行規(guī)范，而且在日常管理中不斷強化文化建設(shè)，使之成為員工的自覺行為。長期以來，公司致力于塑造卓越的企業(yè)形象和提升品牌影響力，堅持以人為本，關(guān)注職工全面發(fā)展。在具體實踐中，中國二冶積極開展豐富多彩的文化活動，如職工文藝演出、體育比賽、知識競賽等，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時，公司還注重將企業(yè)文化與社會責(zé)任相結(jié)合，積極參與社會公益活動，如扶貧助學(xué)、環(huán)保宣傳等，展現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任和良好形象。
此次榮譽的獲得，不僅展示了公司在企業(yè)文化建設(shè)方面的顯著成就，也進一步提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。未來，中國二冶將繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，不斷探索和創(chuàng)新，努力將企業(yè)文化建設(shè)推向更高水平，進一步提升企業(yè)的核心競爭力，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。
