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　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司，成立于1956年，是世界500強(qiáng)-中國(guó)五礦以及中國(guó)中冶旗下的核心骨干子企業(yè)，是集工程總承包、項(xiàng)目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團(tuán)。

　　公司是西北地區(qū)第一家、全國(guó)第十八家“四特四甲”資質(zhì)企業(yè)，具有建筑工程、公路工程、冶金工程、市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)及建筑行業(yè)、公路行業(yè)、冶金行業(yè)、市政公用行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。同時(shí)還具有包括公路路面工程、公路路基工程、礦山工程、機(jī)電工程在內(nèi)的各類施工總承包和專業(yè)承包資質(zhì)達(dá)25項(xiàng)。公司創(chuàng)立以來(lái)，累計(jì)榮獲包括魯班獎(jiǎng)在內(nèi)的國(guó)家、省部、地市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 200 余項(xiàng)，獲得首屆“內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)”， 被中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)授予“創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)”榮譽(yù)，是國(guó)家工商總局首批公布的全國(guó)“守合同、重信用”企業(yè)，先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀建筑企業(yè)、中國(guó)工程建設(shè)企業(yè)社會(huì)信用評(píng)價(jià) AAA 級(jí)企業(yè)、中國(guó)工程建設(shè)誠(chéng)信典型企業(yè)、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)” 等殊榮。

　　近年來(lái)， 中國(guó)二冶加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，確立了“四梁八柱”業(yè)務(wù)板塊體系，從工業(yè)領(lǐng)域逐步進(jìn)軍中高端房建及棚戶區(qū)建設(shè)、公路交通、市政環(huán)保、鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域，并由過(guò)去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。

　　中國(guó)二冶始終堅(jiān)持“走出去”戰(zhàn)略，在全國(guó)30余個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)立了20多家區(qū)域?qū)嶓w公司及平臺(tái)公司，并建立和完善了人才屬地化管理服務(wù)保障機(jī)制，將為各位有志之士提供豐富多樣的崗位選擇、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)以及全面的薪酬福利保障。

　　二、招聘崗位

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　　1.項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目副經(jīng)理（施工、技術(shù)、商務(wù)、安全等）70人;

　　2.項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人（工程技術(shù)、安全質(zhì)量、商務(wù)管理、物資管理、綜合辦公）90人

　　3.項(xiàng)目一般管理人員（施工、技術(shù)、質(zhì)檢、安全、預(yù)算、物資、測(cè)量、資料等）300人。

　　（二）綜合職能崗

　　兩級(jí)機(jī)關(guān)及項(xiàng)目部綜合類一般管理人員（行政專員、人事專員、黨建宣傳專員、法務(wù)專員等）40人。

　　三、任職條件

　　（一）應(yīng)聘施工管理崗應(yīng)具備以下條件：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷，市政、交通、土建、路橋等相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.持有市政、公路、建筑等專業(yè)的國(guó)家注冊(cè)類一級(jí)建造師證書，可立即注冊(cè)在我公司，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；

　　4.熟悉建筑行業(yè)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

　　5.年齡45歲以下，品行端正，身體健康，認(rèn)同和遵循中國(guó)二冶的企業(yè)文化理念，適應(yīng)建筑行業(yè)工作。

　?。ǘ?yīng)聘綜合職能崗應(yīng)具備以下條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、文秘、人力資源管理、心理學(xué)、新聞學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、思想政治學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),“211”、“985”等一本院校及以上本科畢業(yè)生、碩士、博士畢業(yè)生從優(yōu)錄??；

　　2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.持有相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　4.年齡30歲以下，品行端正，身體健康，認(rèn)同和遵循中國(guó)二冶的企業(yè)文化理念，適應(yīng)建筑行業(yè)工作。

　　四、薪酬福利

　　社會(huì)成熟人才執(zhí)行協(xié)議工資制，公司提供多元化的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。各類別人員試用期考核合格后，納入合同制或人才派遣管理。同時(shí)享受公司各項(xiàng)薪酬福利（包括六險(xiǎn)二金、效益薪金、項(xiàng)目預(yù)兌現(xiàn)、項(xiàng)目分紅等各類津貼補(bǔ)貼），且可根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人意愿可在區(qū)域公司所在地參加社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

　　五、報(bào)名方式

　　請(qǐng)報(bào)名者將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱，郵箱以“社招+姓名+應(yīng)聘崗位”命名。簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括但不僅限于近三年工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷證書掃描件、執(zhí)（職）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

　　公司地址：內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)黃河大街83甲

　　聯(lián)系人：楊先生

　　聯(lián)系方式：0472-2123379/15540227517

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：mcc2hr@163.com